-Подписка по e-mail

 

 -Рубрики

 -Фотоальбом

Посмотреть все фотографии серии Мои фотки
Мои фотки
12:10 30.01.2021
Фотографий: 1
Посмотреть все фотографии серии Интересное
Интересное
22:42 29.05.2020
Фотографий: 1
Посмотреть все фотографии серии необычное
необычное
01:44 27.04.2015
Фотографий: 6

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Lenyr

 -Метки

азарт азартные игры аксессуары арт бизнес блюда блюдо бонусы бренды будущее виртуальное казино вкусно выпечка выращивание вязание крючком вязание на спицах гаджеты демо деньги детям дизайн для детей для дома для женщин домоводство живопись заготовки заготовки на зиму закуски играть онлайн бесплатно игровые автоматы игровые автоматы онлайн из бумаги из кабачков из курицы из овощей из фруктов интересное интернет казино к новому году к пасхе к празднику казино онлайн как приготовить косметика кровать кулинария кулинарные рецепты лечение мода на зиму на пасху народные средства необычное новогоднее общество одежда онлайн казино подушки полезное растения рецепт приготовления рецепт салата рецепт супа рецепты рецепты приготовления россия салаты своими руками секреты скачать бесплатно скачать книгу слоты советы советы для дачника соленья солка стиль схемы технологии устройство уход хобби цветы эко

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 13.03.2010
Записей: 14543
Комментариев: 14210
Написано: 37435


Лучшая программа для предприятий и организаций | ОфисМЕТРИКА

Понедельник, 27 Октября 2014 г. 03:38 + в цитатник

Многие руководители предприятий и организаций ломают головы над решением проблемы: как повысить продуктивность сотрудников, сократить опоздания, обнаружить неэффективных работников, повысить мотивацию добросовестных исполнителей. Ясно, что нужна такая система учёта рабочего времени сотрудников которая позволит увидеть, чем занимается персонал в течение рабочего дня, сделать анализ его деятельности, принять необходимые меры.

Задача проста и понятна:
1. Организовать учёт рабочего времени сотрудников посредством фиксации начала и окончания рабочего дня, перерывов, перекуров и т.д., что будет способствовать повышению дисциплины и избежанию простоев.
2.Наладить контроль за деятельностью членов коллектива путем учета работы программ, посещаемых ресурсов, чтобы знать точное время, уходящее на дела и на развлечения.
3.Собранную статистику представить в виде наглядных отчётов, понятных таблиц и графиков, позволяющих в короткие сроки прийти к правильным выводам и решениям.

На правах рекламы

3726595_FireShot_Capture__Skachat_programmy_dlya_ycheta_rabochego_vre___http___officemetrika_ru_download_php (234x333, 129Kb) Какие же на сегодняшний день есть методы для повышения производительности трудового коллектива? Одним из действенных и доступных стал автоматизированный контроль за персоналом, например, с помощью программы «ОфисМЕТРИКА»-удобной и эффективной.

Она производит хронометраж рабочего времени фиксацию начала и окончания работы, обеда, паузы, перекура и т.п. «ОфисМЕТРИКА» знает, сколько потрачено на трудовую деятельность, сколько - на развлечения, хранит список приложений, программ и сайтов, использованных работником в течение дня, выдает параметры активности (печать на клавиатуре, движения мышки и т.д.).

Скриншот 1
Экспериментами подтверждено, что программа в разы сокращает опоздания, уменьшает время, потраченное на социальные сети и игры, а еще мотивирует добросовестных сотрудников. Продукт будет незаменим начальникам, заинтересованным в сильной, активной и деловой команде, нацеленной на результат. Программа простая, ее легко установить и настроить за 1 день, специальные навыки не нужны.
Скриншот 2
Для сомневающихся на www.office-metrika.ru существует бесплатная пробная версия."ОфисМЕТРИКА" гарантированно повысит продуктивность персонала вашей компании меньше чем за месяц!
 

Рубрики:  скачать /ПРОГРАММЫ
работа в интернете
Метки:  

Процитировано 1 раз
Понравилось: 1 пользователю

 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку